Theo một báo cáo của Cơ quan Kế hoạch và Xây dựng của Bộ Nội vụ (CPA) sự thiếu hụt nhân sự trong lĩnh vực xây dựng đã tăng hơn gấp đôi từ năm 2019 đến năm 2020.
Năm 2019, ngành này tìm kiếm thêm 48.000 nhân viên mới, trong khi năm 2020, con số này là 118.000 lao động thiếu hụt, tức gấp 1,45 lần so với năm trước. Cuộc khảo sát cho thấy các công ty xây dựng phải đối mặt với một trở ngại khác là chi phí nguyên vật liệu tăng cao.
Trong số 138.837 nhân viên của ngành này, 58% làm việc ở các vị trí kỹ thuật và quản lý, trong khi 39% làm việc trong lĩnh vực xây dựng. Trung bình, nhân viên từ 35 đến 65 tuổi.
Công ty xây dựng cần tìm 88.897 lao động, trong đó có 20.471 công nhân cơ bản và 68.426 công nhân kỹ thuật. Tình trạng thiếu hụt ở miền Trung Đài Loan là trầm trọng nhất, với các công ty đang tìm kiếm hơn 42.000 nhân viên, tiếp theo là miền Bắc, nơi cần hơn 35.000 lao động.
CPA khuyên các công ty xây dựng nên đăng ký các thư mời làm việc của họ với Bộ Lao động để tìm kiếm nhân sự một cách hiệu quả hơn.
Cuộc khảo sát được thực hiện từ tháng 6 đến tháng 10 năm 2021 và dẫn đến 1.900 câu trả lời hợp lệ, bộ chính phủ cho biết.
Xem thêm:
Đài Loan thành lập trung tâm thông tin cho lao động nhập cư mang thai
Lao động nhập cư giúp việc ở Đài Loan, kiếm 20.000 đài tệ trong tháng 6
Lao động nhập cư Indonesia bị phạt 270.000 Đài tệ vì rời khỏi khu cách ly trong 1 phút
Đài Loan nâng thời hạn tù cho tội lái xe trong tình trạng say rượu lên 3 năm
4 con giáp cần giải hạn 安太歲 năm 2022 tại Đài Loan