Mục lục
Theo báo cáo thống kê mới nhất từ Cục Kế toán, Ngân sách và Thống kê Đài Loan (DGBAS), nhờ mức tăng trưởng thu nhập ổn định vượt qua tốc độ lạm phát, lương tổng thực tế bình quân 7 tháng đầu năm tại Đài Loan đã tăng 2,33% so với cùng kỳ năm ngoái — ghi nhận mức tăng trưởng cao nhất trong 11 năm qua.
Đồng thời, mức lương cố định thực tế trong 7 tháng đầu năm cũng tăng 1,12%, đánh dấu mức tăng mạnh nhất trong 6 năm trở lại đây.
Thu Nhập Bình Quân Mới Nhất
Số liệu thống kê toàn bộ người lao động trong ngành công nghiệp và dịch vụ tại Đài Loan cho thấy mức thu nhập tăng trưởng rõ rệt ở cả lương cố định và tiền thưởng:
| Khoản mục thu nhập | Mức thu nhập bình quân | Tỷ lệ tăng trưởng (theo năm) |
| Lương cố định bình quân (經常性薪資) | 49.491 Đài tệ / tháng | + 3,32% |
| Thưởng & Tiền làm thêm giờ (非經常性薪資) | 21.674 Đài tệ / tháng | – |
| TỔNG LƯƠNG BÌNH QUÂN (總薪資) | 71.165 Đài tệ / tháng | + 8,25% |
Lương Trung Vị: Phản Ánh Thực Tế Thu Nhập Của Đa Số Lao Động
Do chỉ số lương bình quân dễ bị kéo lệch bởi các nhóm thu nhập cực cao (như nhân sự ngành công nghệ bán dẫn hay tài chính), DGBAS đã công bố thêm chỉ số lương trung vị (Median Salary) để phản ánh sát thực tế đời sống của đa số người đi làm.
- Lương cố định trung vị tháng: Đạt 39.629 Đài tệ / tháng (tăng 3,47% so với cùng kỳ năm trước).
Điều này đồng nghĩa với việc 50% người đi làm tại Đài Loan có mức lương cố định hàng tháng dưới 39.629 Đài tệ và 50% còn lại đạt mức thu nhập cao hơn con số này.
Tăng Trưởng Thu Nhập Đã Bắt Kịp Lạm Phát?
Trừ đi yếu tố biến động giá cả thị trường, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) bình quân 7 tháng đầu năm tăng 1,8%. Do tốc độ tăng lương (3,32% – 8,25%) cao hơn mức tăng CPI, sức mua thực tế của người lao động tại Đài Loan tiếp tục duy trì trạng thái tăng trưởng dương.
Bà Tàm Văn Linh (譚文玲), Phó Vụ trưởng Vụ Thống kê DGBAS cho biết: Dù thu nhập thực tế trong 7 tháng đầu năm cải thiện đáng kể, tuy nhiên sức ép lạm phát trong những tháng gần đây đang có xu hướng mở rộng khi CPI bắt đầu vượt mốc 2%. Điều này có thể gây áp lực và thu hẹp không gian tăng trưởng lương thực tế của người lao động trong các tháng còn lại của năm.