Mục lục
Lương cơ bản của Đài Loan năm 2026
Đài Loan vừa chính thức thông qua quyết định tăng lương cơ bản lần thứ 10 liên tiếp kể từ năm 2016.
Mức lương cơ bản của Đài Loan áp dụng từ ngày 1 tháng 1 năm 2026:
- Lương tháng: tăng từ 28.590 Đài tệ lên 29.500 Đài tệ (+3,18%)
- Lương giờ: tăng từ 190 Đài tệ lên 196 Đài tệ (+3,16%)
Quyết định được đưa ra sau hơn 5 giờ thảo luận tại Ủy ban thẩm định lương cơ bản, với nhiều tranh luận giữa đại diện lao động và giới chủ.
Như vậy từ 1/1/2026 người lao động sẽ được hưởng mức lương tối thiểu là 29.500 đài tệ/tháng ~ hơn 24 triệu đồng/tháng và lương theo giờ là 196 đài tệ/giờ ~ hơn 160.000 đồng/giờ làm việc.
Mức tăng lương cơ bản qua các năm
Từ năm 2016 đến năm 2026, mức lương cơ bản ở Đài Loan đã liên tục được điều chỉnh:
- Lương tháng: từ 20.008 TWD (2016) lên 29.500 TWD (2026) → tăng 47,44%
- Lương giờ: từ 120 TWD lên 196 TWD → tăng 63,33%
Điều này cho thấy chính phủ nỗ lực cải thiện thu nhập và đời sống của người lao động.
Cơ sở điều chỉnh lương cơ bản
Theo Luật lương cơ bản của Đài Loan, việc điều chỉnh dựa trên:
- Chỉ số giá tiêu dùng (CPI): dự báo tăng 2,21% trong năm 2025
- Tăng trưởng GDP: dự báo 4,45% trong năm 2025
- Các chỉ số khác về thị trường lao động, năng suất và chi phí sinh hoạt
Công đoàn từng yêu cầu mức tăng ít nhất 4%, nhưng kết quả cuối cùng được chốt ở mức hơn 3%.
Tác động đến doanh nghiệp và người lao động
- Người lao động: được cải thiện thu nhập, đảm bảo đời sống trước tình hình giá cả tăng.
- Doanh nghiệp: có thêm áp lực chi phí. Bộ Lao động sẽ phối hợp với Bộ Kinh tế đưa ra giải pháp hỗ trợ, đặc biệt trước ảnh hưởng từ tình hình thương mại quốc tế.
Đối với những người lao động Việt Nam tại Đài Loan việc mức lương cơ bản tăng theo các năm đều có lợi cho chúng ta. Đặc biệt những ai đang muốn sang Đài làm việc đều có thể tham khảo mức lương cơ bản đã được nâng trong năm 2026 này nhé.